尊龙凯时-人生就是博

企业文化不能“编造”而应“提炼”！

企业文化不能简单等同于企业家文化，也不完全是企业高层的看法，而是企业多数员工共同信奉的价值观和是非判断标准。
为了了解并全面掌握企业多数员工的心声和他们对企业文化的看法，从今天起企业文化宣传部会同财务中心信息管理课在企业OA中开设了《尊龙凯时-人生就是博企业文化建设问卷调查》，鼓励并支持员工真实地反映自己对企业文化的看法与真实的感受，力求通过全体员工的积极参与，从中发现、找到并提炼尊龙凯时-人生就是博企业文化的“基因”，努力打造具体尊龙凯时-人生就是博特色的企业文化体系。