随着公司的健康发展和制度的不断完善，漳州公司的仓储管理也在大家的共同努力下渐渐成形：库位的规划，物料的放置，先进先出，现场的整理，挂牌的记录、收集、存档……然而，美中不足的是原料领用的标示牌总是不翼而飞，且记录凌乱，挂牌也是经常性被损坏，我为此伤透了脑筋。由于大料员、小料员都不使用智能手机，对于发在微信群的东西不能直观地了解，我们虽然经常发图片在群里，也经常面对面地做口头要求，却起不到什么明显的作用。受到网络商学院的启发，作为部门团队成员的我特向上级主管提出对相关人员进行一次有针对性的培训，上级主管对此非常支持并对培训内容提出了要求与建议。我为此精心准备了6天，为了使培训的效果能够立即呈现，把培训时间特意安排在了车间上班前的一小时，即：11月10日晚上21:00。
在前期准备的过程中，我利用在网络商学院学到的PPT知识，严格遵守PPT的制作原则，使用的字体统一，并图文结合，突出主题。当第一张PPT出来的时候，我让大家数一数第一张图片上的原料剩下几包，我细心地观察到小料员紧紧盯着屏幕数秒后，不自觉的笑了，此时我知道图片的效果出来了，于是紧追着问：几包？大声告诉我，没有关系！大家默默的笑了。在这种情绪的指引下，我们顺利融入到了培训中。
在培训过程中，我作为主讲人向大家分享了我的一些真实想法。从原料现场存在的问题、原料库位的划分、领用流程及注意事项、规范操作流程、奖罚措施等多个方面给大家讲述了原料领用的注意点，并建议大家按照正确的操作方法来领用原料。
培训中，我还结合了最近从网络商学院里刚学的课程《如何追求工作的乐趣和成功》，分享了其中对我感触非常大的一个事例：一位政务官到一个高尔夫球场打球，发现许多杆弟在那儿拔草，他非常纳闷，这些杆弟的工作除了背球袋之外，还要拔草吗？后来一问，他才明白，原来这些杆弟为了让更多的客人喜欢来这个场地打球，所以自愿担任拔草的工作。环境美观之后，客源自然增加，这样他们的收入才会增加！从这个故事回归到我们的工作中，让大家明白只有积极承担工作所赋予的使命和责任，才能逐渐胜任工作，从而超越工作本身，给我们带来更多可提升价值的东西。
培训完，我们还让大家进行了现场规范操作，进行现场操作实战演练，让大家真正熟悉规范操作流程，进而将其运用到今后的工作中。
最后，我想以自己在网络商学院中学到的知识与大家共勉：生命是一个自我完善的过程，“临渊羡鱼，不如退而结网”，心动不如行动！如果你不试，就永远不会知道你能在工作中取得什么样的成就。“提升自我，创造价值”，用不平凡的方式做好每一件平凡的事！
文/漳州公司生产中心仓储组长郭宝秀
