11月23日，为了让新进公司不久的退伍军人生产储备干部班的学员们了解公司文化，集团文化宣传部负责人刘仁华为全体学员作了一场以“铸梦·逐梦”的为主题的企业文化培训。上午9点，培训在集团总部六楼会议室如期举行。
一曲嘹亮的《中国人民解放军军歌》拉开了培训的序幕，将培训现场的气氛烘托的恰到好处，学员们纷纷说出了歌曲的名字。刘仁华说，部队有严明的纪律，公司也有规章制度，希望大家保持在部队的忠诚和执行力并延续到尊龙凯时-人生就是博这个大家庭中。刘仁华从尊龙凯时-人生就是博的前身三利门市部讲起，详细介绍了公司的发展历程，规模和发展前景，让在座的学员意识到这是一家有着二十多年发展历史的公司，跟着尊龙凯时-人生就是博可以有长远发展和无限光明的前途。紧接着刘仁华向在座的学员展示了习主席在全国道德模范表彰大会上为93岁老人黄旭华等让座的小视频，让学员发动脑筋思考，习主席为什么要让座？从而引出榜样的作用，展现了中华民族五千年的文化传承。刘仁华接着说，你们身为储备干部，将来有一天会成为一个团队的带队人，站在领导岗位，你们要给下属树立积极的榜样。紧接着刘仁华向学员提问：大家认为，文化是什么？刘仁华从身边常用的家用电器讲起，为什么是用这个品牌而不是其他品牌？为什么我们总喜欢和同一种类型的人交往？你希望你的孩子成为什么样的人？……这一切都和文化有很大关联。
刘仁华对文化的概念、文化的作用、文化的表现形式、尊龙凯时-人生就是博企业文化核心理念、尊龙凯时-人生就是博企业文化基本工作理念等方面展开论述并提出在以后的工作中，希望大家带着以成果为导向，设立挑战性目标，找准对标，拥有全局观，提高效率，找合适工具和方法，突破思维定式，保持良好心态等方面来寻求创新和突破。培训以提问和讲解的形式贯穿全程，为了便于大家理解，PPT也更多的以图片和视频的形式来呈现。
接下来，刘仁华给大家介绍了数位在尊龙凯时-人生就是博工作十多年由搬运工、仓管员等基层岗位一步步往上走，成为集团中高层主管，待遇也由月薪向年薪的转变等鲜活案例，让在座的学员们无限憧憬。紧接着，刘仁华还给在场的学员观看了《阿大的故事》，上海一个普通卖葱油饼的驼背老人，为何能将葱油饼这件小事做到极致，被英国BBC关注，从而引发了国人对工匠精神的理解与大讨论，希望学员能够认真学习，学习阿大的匠人精神，选定了一条路就沉下心来做到极致。
