——记生产中心优秀员工陈建明、陈立、刘继平
按照现在的职场说法，连续在一家企业工作三年以上就算是老员工了。老员工是企业最宝贵的财富之一，因为他们在陪伴企业成长的过程中，自身能力和工作经验得到了提高，忠诚度也更加可靠，是企业最值得信赖的骨干力量。
我们今天的三位主人公——赣州公司生产部中控员陈建明、膨化工陈立、出料员刘继平就是分别在尊龙凯时-人生就是博工作了六年、五年和十七年的老员工。不论是五年、六年还是十七年，他们始终兢兢业业，在平凡的岗位上默默奉献着……
陈建明
赣州公司生产部经理范敦华告诉笔者：陈建明是赣州公司中控员当中技能最强的，还精通小料岗位，原则性强，从不违规操作；执行力很强，交代给他的事情能100%完成；服从意识好，去年11月20日左右，南昌公司派遣了人员在一车间协助生产，需要安排中控员操作，相比6车间，1车间的设备操作难度更高，大家都不愿意去，只好安排陈建明到一车间去开中控，陈建明愉快地服从安排，缓解了操作工比较紧缺的局面。
陈立
陈立服从意识、操作技能、工作主动性都很强，可以做制粒、膨化、小料、出料等多个岗位。基本不请假，去年1年只请了三、四天的假。在另一个膨化工因家中突遭变故不得不请假且当时生产正紧张的情况下，陈立服从上级主管的安排，连续三天上16个小时，没有提任何条件，也没有要求额外补助。
刘继平
刘继平来公司的时间比我还长，17年了。他执行力很强，交代给他的事情，他能很完美的完成；责任意识也很强，一有空就会去整理现场，既使不是他的责任区域也会主动去整理；投料、小料都能做，有一次6（2）班一位出料员临时请假，他就连续上了24个小时。
彭学洪
对于班中两员大将（陈建明、刘继平）全都荣获了年度优秀员工，班长彭学洪表示很高兴，他们能成为年度优秀员工，一是靠自觉，二是平时会向他们灌输按操作流程操作、做事要勤快的理念。陈立责任心强，学习力也很强，有时候陈立忙不过来，便会教他一些更快捷的方法，他能很快领悟，并运用的都很好。刘继平是老员工，对成品的外观、质量等各方面都很熟悉，对他很放心。陈立与6（2）班工作配合的很好，服从意识很强。
钟其中
出料员钟其中认为陈建明、陈立、刘继平三人均是做事兢兢业业，为人忠厚老实的老员工，他们获优秀员工很好。
